警備員という仕事に興味があっても、「自分に向いているのか」「誰でもなれるのか」と不安に思う方は少なくありません。実は、法律上や職務上の理由で警備員になれない人も存在します。本記事では、警備員になれない人の条件とその理由、また、警備員に向いている人・向いていない人の特徴についてわかりやすく解説します。
警備員になれない人とは？
法律で定められた資格要件に注意
警備業法には、警備員として勤務する際の制限が明記されています。これは、業務の信頼性と安全性を確保するために必要な措置であり、すべての応募者が必ずしも採用されるわけではありません。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 禁錮以上の刑に処された者 | 犯罪歴がある場合は、一定期間警備業に就くことができない |
| 暴力団等に関与した者 | 暴力団などの反社会的勢力と関係のある者は、警備員として働けない |
| 薬物使用歴がある者 | 麻薬や覚醒剤などの違法薬物の使用歴がある者は対象外となる |
| 精神障害などで判断力に支障がある者 | 重大な業務判断を求められる場面があるため、継続的な通院歴や入院歴がある場合は確認されることがある |
| 未成年（18歳未満） | 警備員は原則として18歳以上である必要がある |
警備員に向いている人の特徴
真面目さと冷静さがカギ
警備員はトラブルを未然に防ぎ、いざという時には迅速な対応が求められる仕事です。そのため、特別なスキルよりも日常的な態度や性格が大きく影響します。
| 特徴 | 解説 |
|---|---|
| 責任感がある | 周囲の安全を守るため、常に周囲に注意を払う意識が求められる |
| コミュニケーションが取れる | 施設利用者や仲間とのやりとりが必要なため、最低限の挨拶・報告・相談ができる |
| 冷静で落ち着きがある | 緊急時やトラブル時にも慌てず、冷静な判断ができることが重要 |
| 長時間の立ち仕事に耐えられる | 多くの警備業務は長時間立ち続ける必要があり、体力面の持久力が求められる |
| 真面目で誠実 | 規則やマニュアルに従い、コツコツ業務をこなす姿勢が評価されやすい |
警備員に向いていない人の特徴
一定の性格や態度は職務に不向き
警備員に向いていないとされる性格や傾向には、いくつか共通点があります。無理に続けてもストレスが大きくなり、本人にとっても周囲にとっても良い結果にはなりません。
| 特徴 | 解説 |
|---|---|
| 集中力が続かない | 警備中は一見単調な作業でも細かな注意が必要なため、すぐに気が散る人には不向き |
| 指示に従わない、マニュアルを守らない | 勝手な判断や独自のやり方がトラブルを招く場合があるため、規律を守れない人は不向き |
| 人と接するのが極端に苦手 | 訪問者への案内、施設利用者との会話などが苦痛になる場合は業務に支障が出る可能性がある |
| 短気で感情的になりやすい | 警備中のトラブル対応時に感情的になると、状況が悪化する恐れがある |
| 時間やルールを守れない | 出勤時間、報告時間などを守れないと、信頼性に欠けるとみなされやすい |
警備員になる前に確認しておきたいこと
自分の性格や生活スタイルと業務の適合性をチェック
警備員の仕事は一見すると誰にでもできるように見えますが、実際には適性が大きなカギとなります。事前に自分の性格や働き方に合っているかを確認しておくことが、長く続けるための第一歩となります。
| チェックポイント | 内容 |
|---|---|
| 生活リズムとの相性 | 夜勤・日勤が選べるか、交代制に無理がないかを確認する |
| 持病の有無 | 長時間立ち仕事や屋外勤務に支障がないか（腰痛・高血圧など） |
| 精神的な安定感 | クレーム対応や緊急時に冷静に行動できるか |
| 家族の理解が得られているか | 深夜勤務や祝日出勤があるため、家族の協力が必要なこともある |
| 長期的なキャリアプラン | 資格取得などによってキャリアアップを目指す意志があるか確認する |
まとめ
警備員の仕事には「誰でもなれる」わけではなく、法律上の条件や職務適性が必要です。とはいえ、多くの人にとって挑戦可能な職業であり、真面目で誠実な方にはとても向いています。自分の性格や健康状態、生活リズムを考慮し、適性を確認したうえでチャレンジすれば、安定したキャリアが築けるでしょう。
