管理職457人が明かす防災対策の現状とは？自宅と職場で見えてきた課題と改善ポイント

自宅での防災対策状況

調査の結果、自宅での防災対策が「十分に整っている」と回答したのは全体の35%に留まりました。残りの65%は、「一部のみ整えている」または「ほとんど整えていない」と回答しています。これにより、多くの管理職が自宅での防災対策に課題を感じていることが浮き彫りになりました。

職場での防災対策については、60%の管理職が「職場の防災対策に不安を感じている」と答えています。特に、避難訓練の未実施や、防災用品の備蓄が不十分であることが、職場での対策不足として挙げられました。職場環境では、迅速な避難経路の確認や、従業員全体への情報伝達が重要な課題となっています。

多くの管理職が防災対策の重要性を認識している一方で、具体的に何を準備するべきかについては不安を感じています。「何をどのくらい備蓄するのが適切か」「非常時の対応をどのように実践するべきか」といった点が明確でないため、実際の行動に結びついていないケースが目立ちます。

定期的な避難訓練の実施
職場では定期的な避難訓練が重要です。これにより、災害時の迅速な対応が可能となり、従業員全体の安全を確保できます。特に、緊急時の連絡体制や避難経路の確認は、組織全体で意識を共有しなければなりません。
防災用品の定期的な点検と更新
防災用品の備蓄があるだけでは不十分で、定期的に点検・更新が必要です。特に食料や水、医療用品などの消費期限を管理し、非常時に使用できる状態を維持することが求められます。
自宅と職場の双方での防災対策
管理職として、自宅と職場の両面で防災対策を講じることが必要です。特に職場では、避難経路や対策を全従業員に周知し、災害時に適切な行動が取れる体制を整えることが大切です。