警備員のシフト制「24時間体制」で働くメリット・デメリットと求人選びのポイント

警備員のシフト制とは？

警備員のシフト制は、一般的に2交代制または3交代制で運用されています。24時間体制での警備を行うために必要な勤務形態で、日勤と夜勤のスケジュールが組まれることが多いです。以下に、警備員の代表的なシフトパターンを紹介します。

シフト制	勤務時間例	特徴
2交代制	日勤 8:00～20:00 夜勤 20:00～8:00	12時間シフトで1日2回交代。長時間勤務となるが、休日が増えやすい
3交代制	日勤 8:00～16:00 夕勤 16:00～24:00 夜勤 24:00～8:00	8時間シフトで1日3回交代。勤務時間は短いが、シフト回数が増える

シフト制の勤務は、警備業務が常に行われることを保証する一方で、生活リズムの調整が重要なポイントとなります。

柔軟なスケジュール
シフト制のため、日中に自由な時間を確保できることがあります。これは、家族との時間や趣味に使える自由時間が増えるという点で大きなメリットです。
夜勤手当で収入アップ
夜勤や深夜勤務には割増賃金が支給されるため、通常の勤務に比べて収入が増える可能性があります。例えば、22時～5時の勤務には25%の割増が適用されることが一般的です。

生活リズムの乱れ
夜勤と日勤が交互に組まれるシフトでは、体内リズムが崩れやすく、体調管理が難しくなります。特に夜勤明けには疲労感が大きく、適切な休息が必要です。
社会生活とのズレ
休日や祝日に勤務することが多いため、家族や友人と過ごす時間が少なくなる可能性があります。また、一般的なオフィスワーカーとは異なる生活リズムとなるため、プライベートな予定を立てづらいこともあります。

警備員の仕事は大きく分けて常駐警備、巡回警備、イベント警備があります。それぞれの仕事に応じてシフト制の働き方も異なります。

警備の種類	内容	シフト制の特徴
常駐警備	商業施設やビルに常駐して監視や巡回を行う	24時間365日体制で警備を行うため、2交代制や3交代制が多い
巡回警備	車や徒歩で複数の現場を巡回する	8時間程度のシフトが多く、体力を消耗する仕事
イベント警備	コンサートやスポーツイベントの警備	短期間で集中した勤務となり、シフトは不規則になることが多い

シフト制の警備員として働くことを検討している場合、求人を探す際には以下の点を確認することが重要です。

シフトの詳細
シフトの時間帯や交代制のスケジュールを確認し、日勤と夜勤のバランスや休日の取り方についても注視しましょう。
夜勤手当や福利厚生
夜勤手当や休日出勤手当がしっかり支給されるか、また社会保険の加入が整っているかも重要なポイントです。企業によっては、交通費支給や食事補助がある場合もあります。
通勤時間の確認
勤務場所が遠方の場合、通勤にかかる時間とその負担を考慮する必要があります。特に夜勤では、帰宅時間が不規則になるため、通勤の利便性も重要です。